Zobacz, jak
wygląda praca
w naszych
sklepach
Zobacz, jak
wygląda praca w naszych sklepach
Jak się u nas pracuje?
Komfort od pierwszego dnia – nie rzucamy Cię na głęboką wodę. Przechodzisz szkolenie stanowiskowe oraz z zakresu obsługi klienta. Dzięki temu krok po kroku, poznajesz swoje nowe obowiązki i standardy pracy w Stokrotce.
Rozwijasz się i awansujesz wewnątrz firmy – Twoje zaangażowanie ma dla nas znaczenie. Ponad 70% kadry kierowniczej firmy to osoby, które awansowały w strukturach Stokrotki.
Pracujesz blisko ludzi – Relacje z klientami i wzajemne wsparcie w zespole to nasza codzienność. To ludzie tworzą atmosferę, którą docenisz już od pierwszych dni pracy.
Masz wpływ na rozwój Stokrotki – Stawiamy na dialog i słuchamy głosu naszych pracowników. Regularnie zbieramy opinie zespołów i wprowadzamy usprawnienia na podstawie ich sugestii. Twoje pomysły kształtują to, jak pracuje cała firma.
Dzień w firmie
Tworzysz serce Stokrotki – jesteś najbliżej naszych klientów. Pomagasz im w zakupach, doradzasz i dbasz o sprawną obsługę. Twoja codzienna praca to także zwracanie uwagi na to, żeby sklep wyglądał estetycznie, a produkty były dobrze wyeksponowane.
Jako kierownik zarządzasz z poziomu sali sprzedaży – Jako kierownik odpowiadasz za wyniki sklepu, organizację pracy zespołu i dostępność towaru. Większość czasu spędzasz na sali sprzedaży – wspierasz zespół, jesteś blisko klientów i dbasz o sprawne funkcjonowanie sklepu oraz pozytywny wizerunek naszej marki.
Pracujesz w jasnym systemie zmianowym – grafik planujemy z wyprzedzeniem, dzięki czemu możesz wcześniej zaplanować swój czas.
Benefity
-
Zgłoś się
Wybierz interesującą Cię ofertę pracy, zapoznaj się z ogłoszeniem i aplikuj.
-
Daj się poznać
Na rozmowę zapraszamy wybranych kandydatów. Na spotkaniu dowiesz się, jak wygląda praca na Twoim stanowisku i opowiesz nam więcej o sobie.
-
Rozmowa z potencjalnym przełożonym
Ostatni etap rekrutacji to bezpośrednia rozmowa z Twoim potencjalnym przełożonym.
-
Witamy w zespole
Podpisujesz umowę i rozpoczynasz proces onboardingowy oraz szkolenia wdrożeniowe.
-
Zgłoś się
Wybierz interesującą Cię ofertę pracy, zapoznaj się z ogłoszeniem i aplikuj.
-
Daj się poznać
Na rozmowę zapraszamy wybranych kandydatów. Na spotkaniu dowiesz się, jak wygląda praca na Twoim stanowisku i opowiesz nam więcej o sobie.
-
Rozmowa z potencjalnym przełożonym
Ostatni etap rekrutacji to bezpośrednia rozmowa z Twoim potencjalnym przełożonym.
-
Witamy w zespole
Podpisujesz umowę i rozpoczynasz proces onboardingowy oraz szkolenia wdrożeniowe.
Zaczynaliśmy w Lublinie, dziś jesteśmy obecni w całej Polsce i stale rozwijamy naszą sieć.
Rośniemy Razem. Naszą największą siłą są ludzie. Tworzymy środowisko pracy oparte na różnorodności, szacunku i otwartości. W Stokrotce liczą się kompetencje, zaangażowanie i chęć rozwoju - niezależnie od wieku czy doświadczenia zawodowego.
Jesteśmy gotowi na jutro. Łączymy skalę działania dużej organizacji z energią stale rozwijającej się firmy. Inwestujemy w nowoczesne rozwiązania, rozwijamy technologie i każdego dnia odpowiadamy na potrzeby naszych klientów oraz pracowników.
Wiemy, jak ważny jest dobry start. Dlatego osoby rozpoczynające pracę mogą liczyć na wsparcie i wdrożenie krok po kroku. Rozwój kompetencji traktujemy jako inwestycję. Oferujemy szkolenia stacjonarne, e-learningi, webinary, programy rozwojowe oraz specjalistyczne kursy dopasowane do potrzeb poszczególnych stanowisk.
Oferujemy stabilne zatrudnienie i jasne zasady współpracy. Rośniemy razem, gotowi na jutro - jako firma i jako zespół.
Zaczynaliśmy w Lublinie, dziś jesteśmy obecni w całej Polsce i stale rozwijamy naszą sieć.
Rośniemy Razem. Naszą największą siłą są ludzie. Tworzymy środowisko pracy oparte na różnorodności, szacunku i otwartości. W Stokrotce liczą się kompetencje, zaangażowanie i chęć rozwoju - niezależnie od wieku czy doświadczenia zawodowego.
Jesteśmy gotowi na jutro. Łączymy skalę działania dużej organizacji z energią stale rozwijającej się firmy. Inwestujemy w nowoczesne rozwiązania, rozwijamy technologie i każdego dnia odpowiadamy na potrzeby naszych klientów oraz pracowników.
Wiemy, jak ważny jest dobry start. Dlatego osoby rozpoczynające pracę mogą liczyć na wsparcie i wdrożenie krok po kroku. Rozwój kompetencji traktujemy jako inwestycję. Oferujemy szkolenia stacjonarne, e-learningi, webinary, programy rozwojowe oraz specjalistyczne kursy dopasowane do potrzeb poszczególnych stanowisk.
Oferujemy stabilne zatrudnienie i jasne zasady współpracy. Rośniemy razem, gotowi na jutro - jako firma i jako zespół.
Robimy to razem
Odpowiedzialność w praktyce
W Stokrotce odpowiedzialność to konkretne działania – dla środowiska, lokalnych społeczności i przyszłych pokoleń. Jako uczestnik międzynarodowej inicjatywy Science Based Targets initiative zobowiązaliśmy się do redukcji emisji gazów cieplarnianych o 42% do 2030 roku.
Dbamy o naturę także poprzez lokalne inicjatywy. W ramach akcji “Razem dla natury” wspólnie z pracownikami stworzyliśmy Stokrotkowy Las, a dzięki programowi “Drzewko za surowce wtórne” wspieramy recykling i zazielenianie naszych miast.
Odpowiedzialność to także codzienne decyzje. Poprzez program “Nie marnujemy – RatuJEMY!” ograniczamy marnowanie żywności, łącząc edukację klientów z działaniami realizowanymi w sklepach i logistyce.
Chętnie angażujemy się również w działania społeczne. Razem z pracownikami zebraliśmy 5 ton darów dla Schroniska dla Bezdomnych Zwierząt w Lublinie, a poprzez regularne akcje krwiodawstwa – w tym organizowaną co roku Akcję Krwiodawstwa w Centrali – wspieramy tych, którzy najbardziej potrzebują pomocy.
Odpowiedzialność w praktyce
W Stokrotce odpowiedzialność to konkretne działania – dla środowiska, lokalnych społeczności i przyszłych pokoleń. Jako uczestnik międzynarodowej inicjatywy Science Based Targets initiative zobowiązaliśmy się do redukcji emisji gazów cieplarnianych o 42% do 2030 roku.
Dbamy o naturę także poprzez lokalne inicjatywy. W ramach akcji “Razem dla natury” wspólnie z pracownikami stworzyliśmy Stokrotkowy Las, a dzięki programowi “Drzewko za surowce wtórne” wspieramy recykling i zazielenianie naszych miast.
Odpowiedzialność to także codzienne decyzje. Poprzez program “Nie marnujemy – RatuJEMY!” ograniczamy marnowanie żywności, łącząc edukację klientów z działaniami realizowanymi w sklepach i logistyce.
Chętnie angażujemy się również w działania społeczne. Razem z pracownikami zebraliśmy 5 ton darów dla Schroniska dla Bezdomnych Zwierząt w Lublinie, a poprzez regularne akcje krwiodawstwa – w tym organizowaną co roku Akcję Krwiodawstwa w Centrali – wspieramy tych, którzy najbardziej potrzebują pomocy.